萬源市中心醫院科教管理工作由醫教科負責,主要工作包括:臨床教學管理、學科建設、對口幫扶、科研管理等工作。
一、臨床教學管理
1.負責制定教學管理、教學質控、獎懲、“三基三嚴”、繼教等規章制度;
2.負責醫學院校各專業實習和見習生的管理工作;
3.負責繼續醫學教育管理工作;
4.負責統籌安排進修培訓、學術會議等工作;
5.負責全科醫師等專項培訓;
6.負責對口幫扶管理等工作。
2021年,醫教科接收周邊鄉鎮衛生院、中心衛生院的臨床、醫技專業進修人員約20余名,接收和管理的全科醫師學員共5人,基層衛生能力提升培訓學員共8人,年均接收各大醫學高校實習、見習學生100余人。醫院也高度重視本院的人才培養工作,醫教科每年外送到華西醫院、重醫附一院等三甲醫院進修人員40余人,舉辦各類院內學術講座和系統培訓30余次。
二、學科建設
1.負責建立并完善重點學科(專科)管理制度;負責省、市級重點學科(專科)建設項目的申報、驗收和動態評估工作;
2.負責各級醫學會、醫師協會、專委會委員推薦工作。
在醫教科的牽頭和全院職工的努力下,我院于2016年成功建成兒科、婦產科、呼吸內科縣級重點專科,2017年建成縣級內分泌特色專科,2018年建成普外科重點學科,2019年建成縣級腎病學重點專科,2020年建成縣級神經外科重點專科。2022年成功創建為“中國醫師協會縣級醫院麻醉科品質提升計劃試點醫院”。
目前,在華西附二院、浙江普陀醫院和達州市中心醫院的專業對口幫扶下,我院樹立新目標、出臺一系列人才培養措施,學科建設規劃,爭創更多的省級、市級重點專科,快速提升我院的學科建設水平,開創醫院高水平發展的新局面。
三、對口幫扶
1.派駐醫師教學查房;
2.學術講座;
3.巡回義診;
4.疑難病例討論,幫助鄉鎮衛生院提升服務能力。
自開展對口支援工作以來,我院每年專業對口幫扶約7個鄉鎮衛生院。對口幫扶的鄉鎮衛生院還可常年選派醫療人員到我院進行免費進修和培訓,把我院先進的診療技術、工作經驗、管理理念帶回醫院,不斷提高自身醫療技術水平。
四、科研管理
1.負責制定科研管理制度及激勵機制,協助課題負責人開展科研項目;
2.負責我院科研成果的申報和登記工作。
我院年均發表科研論文60余篇。2014年婦產科科研項目—“大黃、芒硝、三七封包治療在防治剖宮產術后切口脂肪液化的研究和臨床應用”、2015年麻醉科研項目—“七氟醚吸入聯合骶管阻滯麻醉在小兒疝手術的科研機器臨床應用”、兒科科研項目—“鼻塞持續氣道正壓給氧(N-CPAP)治療新生兒及兒童呼吸衰竭的研究和臨床應用”先后榮獲萬源市科技成果獎。
附件1:來院進修、學習流程.docx
附件2:外出進修、培訓流程.docx
聯系電話:0818-8604034
地 址:萬源市中心醫院住院部一樓醫教科(病案室)